De functie
Als voorzitter van de Raad van Toezicht bent u een ondernemende, inspirerende leider met bestuurlijke ervaring die vanuit verantwoordelijkheid toezicht houdt op de maatschappelijke opdracht van het samenwerkingsverband en leiding en sturing geeft aan de Raad van Toezicht. U bewaakt het goed functioneren van de Raad van Toezicht , zowel collectief als individueel en u bent verantwoordelijk voor de evaluatie. U bent bedreven in het leiden van vergaderingen en processen en u bent in staat om een kritische dialoog te voeren met de bestuurder, de Deelnemersraad en Ondersteuningsplanraad (OPR) over doelmatigheid, besturing, haalbaarheid, risico’s, resultaten en hun onderlinge samenhang. U beschikt over een scherp bewustzijn voor toezicht en bestuur. Uw gedegen kennis en ervaring van het onderwijs stelt u in staat om snel te doorgronden hoe de processen binnen het steeds inclusievere onderwijs in het algemeen en SWV Stromenland in het bijzonder verlopen.
De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden die de Code Goed Onderwijsbestuur PO en de Code Goed Toezicht als uitgangspunt voor hun handelen nemen en ingeschreven staan bij de VTOI. Zij vergadert ongeveer zes keer per jaar (in de avond). Samen met de bestuurder bereidt u de vergaderingen van de Raad van Toezicht voor. Een keer per jaar overlegt de Raad van Toezicht met de Deelnemersraad en twee keer per jaar met de Ondersteuningsplanraad. U bent lid van de remuneratiecommissie.
De Raad van Toezicht streeft naar een evenwichtige verdeling tussen persoonlijke kwaliteiten, ervaring en naar complementariteit op eigenschappen als gender, culturele achtergrond, leeftijd, religie en politieke voorkeur. We nodigen zodoende iedereen uit die zich herkent in het profiel.
Ingangsdatum: 1 januari 2025
Wat bieden wij?
- Op samenwerking gerichte collega toezichthouders en bestuurder
- Een professioneel ingerichte raad met een diversiteit aan expertise
- Een prettige werksfeer
- Een vergoeding van € 6.404,60 op jaarbasis
- Onkostenvergoeding voor o.a. reiskosten en individuele en collectieve deskundigheidsbevordering
- Een zittingstermijn van vier jaar met mogelijkheid tot één keer verlengen
Informatie over de organisatie
Elk kind een goede onderwijsplek.
Samenwerkingsverband Stromenland is een stichting waarin 20 besturen met 154 scholen voor basisonderwijs, speciaal basisonderwijs en speciaal onderwijs samenwerken op de route naar inclusief onderwijs voor ongeveer 32.000 leerlingen, te realiseren in de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Land van Cuijk, Druten, Heumen, Nijmegen, West Maas en Waal en Wijchen.
Vanwege het grote werkgebied van het samenwerkingsverband is het verdeeld in vier regio’s met elk een coördinator. De bestuurder van het samenwerkingsverband is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van passend onderwijs en de doelen uit het ondersteuningsplan, door sturing en facilitering van de regio’s. Het bestuursbureau ondersteunt de regio’s. Naast de Raad van Toezicht heeft SWV Stromenland een Deelnemersraad (het overlegplatform van de schoolbesturen) en een Ondersteuningsplanraad voor de medezeggenschap.
In 2020 is het Ondersteuningsplan 2021-2025 ‘De wind in de zeilen’ tot stand gekomen. In 2025 zal een nieuw ondersteuningsplan tot stand komen, waarin de koers en ambities voor de komende jaren worden vastgelegd . Voor meer informatie verwijzen wij naar de website van SWV Stromenland. Hier vindt u onder meer het Jaarverslag 2023 en het Ondersteuningsplan 2021-2025.
Wat vragen wij?
De voorzitter van de Raad van Toezicht:
- Onderschrijft de doelstelling en kernwaarden van het samenwerkingsverband;
- Heeft een natuurlijk overwicht, ruime bestuurlijke en leidinggevende ervaring;
- Heeft ervaring als lid/voorzitter van een Raad van Toezicht);
- Heeft op basis van kennis en ervaring snel begrip van de context en is sensitief;
- Is in staat rolvast en rolbewust een kritische en constructieve dialoog met de bestuurder te voeren;
- Heeft een flexibele agenda met voldoende tijd om de functie uit te oefenen;
- Is communicatief vaardig en staat open voor feedback;
- Is een teamspeler, maatschappelijk betrokken en integer.
Overige benoemingseisen:
- U verricht uw werkzaamheden onafhankelijk;
- U heeft geen enkele functionele (werk) relatie met een gemeente of zorgorganisatie binnen het werkgebied van Stromenland;
- U heeft geen enkel zakelijk of privé-belang bij (de deelnemers van) Stromenland;
- U heeft geen bestuur- of toezichtfunctie of als werknemer en/of gezag relatie met een aangesloten schoolbestuur, of heeft dit binnen de voorafgaande vier jaren gehad;
- U onderhoudt geen functionele relatie met een aangesloten schoolbestuur, of heeft dit binnen de voorafgaande vier jaren gehad.
Selectieprocedure
Graag ontvangen wij uw cv en motivatiebrief uiterlijk 7 november 2024 vóór 12.00 uur. U kunt uw brief richten aan het secretariaat van de Raad van Toezicht, Cathelijn Lansu c.lansu@stromenland.nl
Na de brievenselectie volgt de eerste ronde gesprekken op vrijdag 15 november vanaf 12.00 uur. De tweede ronde vindt plaats op donderdag 21 november vanaf 19.30 uur.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Cathelijn Lansu, ambtelijk secretaris RvT: c.lansu@stromenland.nl / 024-3790431
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.